田原屋の創業は明治12年。明治・大正期の綿糸商を皮切りに、
高度成長期には総合衣料大型店を駅近の商店街に展開、
そして現在は中・小型店中心の総合衣料専門チェーンへと
時代の移り変わりに沿ってビジネスの形態を変えてきました。
これまでも、そしてこれからも。
私たちは変化を恐れることなく、前へと進んでいきます。
店長・ディストリビューター・バイヤーなど、
重要なポジションで若手社員が多数活躍しているパシオス。
世の中の変化に敏感な彼らが、
これからの新しいパシオスを担っていきます。
バリエーション豊かな品揃えで、
幅広いお客様一人ひとりの個性にマッチする
ファッションを提案する「パシオス」。
多種多様な商品を取り揃える一方、
パシオスが見出したきらりと光る商品を
「パシオスのスタンダード」として
自信を持ってお勧めしています。
多様性とスタンダード。
どちらも大切なのは、会社の組織も同じこと。
パシオスでは社員一人ひとりの個性を大切にしながら、
「すべてはお客様のためだけに」という
企業原点を全員が共有し、同じ思いを持って働いています。
移り変わりの激しい「流行」に、
経営が左右されやすいファッション業界。
パシオスでは、商品政策・流通・店舗づくりなど、
あらゆる観点から合理的な手法を導入し、
安定した成長を維持しています。
センスとビジネス。異なる要素の舵を取る私たち。
マネジメントやマーケティングの仕事を通じて、
将来は会社の経営に関わりたいと考える方。
どちらの志向を持つ方でも、私たちは歓迎しています。
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